Notre organisation a célébré ses 25 ans cette année et nous sommes à la recherche du prochain leader qui l'accompagnera au cours des prochaines années.
Notez que seules les applications via la firme brh seront retenues.
Sommaire
La personne à la direction générale est la personne ressource privilégiée et le point de contact de l’ensemble de l’équipe.
Elle doit travailler en collégialité avec les membres de l’équipe et avec le conseil d'administration de l’organisation.
Elle doit se montrer disponible pour supporter les opérations quotidiennes menées par l'adjoint aux opérations et pour accompagner le coordonnateur à la conservation et à l’éducation dans ses différents objectifs et projets.
Responsabilités
Financement : entretenir les relations avec les différents bailleurs de fonds, augmenter les revenus autonomes, pérenniser les investissements et les dons, maintenir la communication avec les différents partenaires publics et privés.
Communications : agir en tant que porte parole de l’organisme et le faire rayonner, participer au développement et à la notoriété et de l’image, gérer et superviser les contenus promotionnels et médiatiques.
Mise en valeur du Marais : superviser la mise en valeur le milieu naturel, assurer la protection des espèces animales et végétales, développer des projets et en assurer la réalisation, développer des partenariats stratégiques en conservation.
Opérations : voir à la bonne gestion et l’encadrement du personnel, assurer la planification et le contrôle des aspects comptables et financiers, assurer le suivi des rencontres d’administration et de comités internes et externes, assister l'adjoint aux opérations et le coordonnateur à la conservation et à l’éducation dans le bon fonctionnement des opérations courantes et du recrutement de personnel.
Profil recherché
Expérience en gestion de petites unités de travail (10 employés).
Expérience confirmée en recherche de financement.
Expérience en gestion de projets.
Connaissance pratique des réalités environnementales pertinentes à l’organisme.
Connaissance pratique des principes de gouvernance des OBNL.
Diplôme universitaire relié à un ou plusieurs des différents domaines d’activité de l’organisation (environnement, administration, communication, muséologie).
Bonne connaissance de l’anglais des affaires.
En bref, un beau mélange d’expériences professionnelles, de scolarité, d’attitude positive et de volonté de faire une différence sur le plan environnemental.
